Minder fouten in de gegevens
Elektronische registratie vermindert handmatige verwerking van aanwezigheid, zodat looninput niet uit papieren registraties hoeft te worden gereconstrueerd.
Tijdregistratie
Tijd wordt geregistreerd op de order waaraan die is besteed, niet alleen op de dag. Zo worden aanwezigheidsgegevens de maatstaf waarop aftersales stuurt: zijn de uren die u verkocht ook de uren die u hebt gewerkt?
Een code-native rendementsverzicht van vier voorbeeldorders in de werkplaats, gesorteerd met het laagste rendement eerst. Verkochte en gewerkte uren staan naast het rendementspercentage, zodat de afwijking kan worden gecontroleerd in plaats van alleen gemarkeerd. Conceptuele voorbeeldgegevens, geen gemeten resultaat van een dealer.
Het probleem
Een klokterminal kan een bestand voor de loonadministratie opleveren, maar verklaart niet waarom een koppeling langer duurde dan waarvoor die is verkocht, tenzij bekend is bij welke order elk interval hoort. Tijd op het werk registreren verandert dat.
Elektronische registratie vermindert handmatige verwerking van aanwezigheid, zodat looninput niet uit papieren registraties hoeft te worden gereconstrueerd.
Productieve en niet-productieve tijd zijn zichtbaar bij het werk en de geconfigureerde statussen, inclusief overwerk dat anders verborgen blijft.
Of het werk aan een auto is gestart, afgerond of om een reden is gestopt, is zichtbaar in de registratie zonder voor een update naar de werkplaats te lopen.
De workflow
Vijf stappen van een aankomstregistratie naar arbeidsrendement, looninput en rapportage. Kies er één.
Aanwezigheid kan worden geregistreerd via een terminal, pc, tablet of telefoon, ook op een externe werkplek of wanneer een monteur bij een klant begint.
Aankomst, vertrek en overplaatsing kunnen een geverifieerde locatie bevatten; de rechtmatige configuratie en het proces voor medewerkers worden per markt vastgesteld.
Het systeem registreert de tijd die een monteur aan afzonderlijke orders en orderregels besteedt, zodat de arbeidsopbrengst zichtbaar wordt.
Geplande en werkelijke tijd staan naast elkaar, zodat een uitloop niet uit het geheugen hoeft te worden gereconstrueerd.
Aankomst, vertrek, vakantie en ziekte zijn standaard; training, een dienstreis of een andere lokaal benodigde status kan afzonderlijk worden geconfigureerd.
Elke status heeft de geconfigureerde loonbehandeling, waardoor productieve en niet-productieve tijd verderop gescheiden blijven.
Onkosten, toeslagen en overwerk worden per medewerker berekend, inclusief de geconfigureerde behandeling van feestdagen en bereikbaarheidsdiensten.
Documenten voor facturatie komen uit dezelfde tijdregistraties, zodat factureerbare uren niet opnieuw hoeven te worden ingevoerd.
Rapporten over aanwezigheid en ordertijd kunnen worden afgedrukt, terwijl grafische overzichten voor hetzelfde gesprek tussen teams naar Excel en PDF worden geëxporteerd.
De rittenregistratie kan uit aanwezigheid en geconfigureerde locatiegegevens worden gemaakt, in plaats van achteraf te worden uitgeschreven.
Mogelijkheden
De twaalf mogelijkheden uit de bron, gegroepeerd naar de taak die zij uitvoeren in plaats van als twaalf gelijke tegels.
Aanwezigheid via mobiel, tablet, pc of terminal.
Ook aanwezigheidsregistraties buiten de bedrijfslocatie.
Geconfigureerde verificatie bij aankomst, vertrek en overplaatsing.
Aankomst, vertrek, vakantie, ziekte en statussen die u definieert.
Werk aan orders in één oogopslag leesbaar.
Tijd toegewezen aan een order of een onderdeel ervan.
Gestart, afgerond of gestopt werk direct zichtbaar.
Statussen en behandelingen geconfigureerd voor het bedrijf.
Factureerbare tijd wordt zonder opnieuw invoeren omgezet in documenten.
Gemaakt uit aanwezigheid en geconfigureerde locatiegegevens.
Aanwezigheidsoverzichten die naar Excel en PDF kunnen worden geëxporteerd.
Geconfigureerde onkosten, toeslagen en overwerk per medewerker.
Per rol
Klokt in op de order in plaats van alleen op de dag, met een registratie wanneer het werk werkelijk langer duurde dan waarvoor het is verkocht.
Ziet welke orders uitliepen en kan vragen wat er gebeurde terwijl het werk nog vers in het geheugen ligt.
Krijgt arbeidsrendement per order en per persoon in plaats van een maandelijkse schatting.
Ontvangt geclassificeerde input waarop geconfigureerde toeslagen en overwerk al zijn toegepast.
Platform- en datakoppelingen
Uren komen op de orderregel terecht, waardoor arbeidsrendement en facturatie herleidbaar zijn.
Werktijd, afwezigheden en vakanties zijn beschikbaarheid waarmee de planning rekening moet houden.
Arbeidskosten blijven bij de order en geconfigureerde looninput komt uit dezelfde registratie.
Rendement vergelijkt personen en vestigingen; geconfigureerde locatiegegevens kunnen de rittenregistratie ondersteunen.
Samenhang in het systeem
Tijdregistratie gebruikt dezelfde orders, planningen en boekingen als de rest van service operations, zodat één keer geregistreerd interval in vier gekoppelde contexten kan worden gebruikt.
Resultaten en bewijs
Het mechanisme vergelijkt verkochte en gewerkte uren; een publiceerbare verbetering vereist een nulmeting en meetperiode.
Geclassificeerde intervallen en toeslagen zijn invoer, terwijl de lokale loonverwerking tijdens de implementatie wordt bevestigd.
Dit is een beschikbare optie voor goedgekeurde scenario's; de rechtsgrond en reikwijdte worden per markt geconfigureerd.
Plek gereserveerd voor de ontwikkeling van arbeidsverhaal vóór en na implementatie.
Implementatie & governance
Aanvullende productdemonstratie
Verkochte en gewerkte uren blijven op één order, zodat het verschil zijn eigenaar en context behoudt.
Tijdregistratie bekijken1,2 u verkocht · 1,5 u gewerkt
3,0 u verkocht · 3,1 u gewerkt
2,4 u verkocht · 3,0 u gewerkt
1,4 u verkocht · 1,8 u gewerkt
Verkocht
8.0 hGewerkt
9.4 hAls het antwoord een schatting is, neem dan één week aan verkochte en gewerkte uren mee. We laten zien hoe de registratie op orderniveau dit tot een cijfer maakt.
Plan een demo tijdregistratieEen representatieve week aan opdrachten met de verkochte uren.
Hoe monteurs vandaag aanwezigheid en werkintervallen registreren.
De rapporten voor loonadministratie, facturatie en management die deze registraties moeten voeden.