Przejdź do treści
Zaloguj sięUmów prezentację

Time-keeping

Które zlecenia zarabiają, a które po cichu nie.

Czas rejestrowany na zleceniu, na którym został spędzony, a nie tylko na dniu. To zamienia dane o obecności w liczbę, na której stoi aftersales: czy godziny, które sprzedano, są godzinami, które przepracowano.

Zarezerwuj demo ewidencji czasuZobacz raporty

Natywna lista odzyskania dla czterech przykładowych zleceń serwisowych, uporządkowana od najniższego odzyskania. Sprzedane i przepracowane godziny pozostają obok liczby odzyskania, aby wyjątek można było sprawdzić, a nie tylko podświetlić. Przykładowe dane koncepcyjne, nie zmierzony wynik dealera.

Najlepsze dopasowanie
Mechanik · Brygadzista serwisu · Kierownik serwisu · Płace lub HR
Zadanie operacyjne
Rejestrować obecność i przepracowany czas na zleceniu i pozycji zlecenia, porównywać sprzedane godziny z przepracowanymi, liczyć dane do płac i pokazywać wyjątki odzyskania kosztu pracy według osoby, zlecenia i oddziału.
Co otrzymasz
Godziny przepracowane i sprzedane według zleceń, dane do płac i odchylenia do oceny.

Problem

Obecność mówi, kto tu był. Nie mówi, co zarobiliśmy.

Terminal do odbijania może wyprodukować plik płacowy, ale nie wyjaśni, dlaczego sprzęgło zajęło dłużej, niż zostało sprzedane, jeśli nie wie, do którego zlecenia należy każdy interwał. Rejestrowanie czasu na pracy to zmienia.

1

Mniej błędów w danych

Elektroniczna rejestracja ogranicza ręczne przetwarzanie obecności, więc danych do płac nie trzeba odtwarzać z papierowych zapisów.

2

Czas pracy w kontekście

Czas produktywny i nieproduktywny jest widoczny na tle pracy i skonfigurowanych statusów, łącznie z nadgodzinami, które inaczej pozostają ukryte.

3

Status zlecenia bez pytania

To, czy praca nad samochodem się zaczęła, skończyła lub zatrzymała z jakiegoś powodu, jest widoczne na rekordzie bez chodzenia do serwisu po aktualizację.

Proces

Każda przepracowana godzina dociera do płac i raportowania

Pięć etapów od zapisu przyjścia do odzyskania kosztu pracy, danych do płac i raportowania. Wybierz jeden.

Tam, gdzie praca naprawdę się zaczyna

Obecność można rejestrować z terminala, komputera, tabletu lub telefonu, łącznie ze zdalnym miejscem pracy lub mechanikiem zaczynającym u klienta.

Przyjście, wyjście i przejście mogą nieść zweryfikowaną lokalizację; zgodną z prawem konfigurację i proces pracowniczy ustala się per rynek.

Wejście
Pięciu mechaników w dwóch oddziałach, jeden u klienta
Omnetic
Rejestruje przyjście, weryfikuje skonfigurowaną lokalizację i otwiera dzień we właściwym oddziale
Wyjście
Obecność, która odzwierciedla, gdzie zaczęła się praca

Możliwości

Rejestracja czasu, kontekst zlecenia i użyteczne wyniki

Dwanaście możliwości, które nazywa źródło, pogrupowanych według zadania, które wykonują, a nie przedstawionych jako dwanaście równych kafelków.

Natychmiastowy dostęp

Obecność z telefonu, tabletu, komputera lub terminala.

Zdalne miejsca pracy

Zapisy obecności także poza siedzibą.

Weryfikacja lokalizacji

Skonfigurowana weryfikacja przy przyjściu, wyjściu i przejściu.

Biblioteka statusów

Przyjście, wyjście, urlop, choroba i statusy, które Państwo zdefiniują.

Szybki przegląd

Praca na zleceniach czytelna na pierwszy rzut oka.

Czas na poziomie zlecenia

Czas przypisany do zlecenia lub jednej z jego części.

Powiązanie ze statusem serwisu

Rozpoczęta, zakończona lub zatrzymana praca widoczna natychmiast.

Dostosowanie

Statusy i traktowania skonfigurowane dla firmy.

Dokumenty do fakturowania

Czas rozliczalny zamieniony w dokumenty bez ponownego wprowadzania.

Ewidencja przejazdów

Tworzona z obecności i skonfigurowanych zapisów lokalizacji.

Przeglądy graficzne

Widoki obecności eksportowalne do Excela i PDF.

Obliczenia

Skonfigurowane wydatki, dodatki i nadgodziny per pracownik.

Według roli

Komu to zmienia dzień

Mechanik

Odbija się na zleceniu, a nie tylko na dniu, z zapisem, gdy praca naprawdę zajęła dłużej, niż została sprzedana.

Brygadzista serwisu

Widzi zlecenia, które przekroczyły czas, i może zapytać, co się stało, gdy praca jest jeszcze pamiętana.

Kierownik serwisu

Dostaje odzyskanie kosztu pracy per zlecenie i per osoba, a nie miesięczny szacunek.

Płace lub HR

Otrzymuje sklasyfikowane dane ze skonfigurowanymi dodatkami i nadgodzinami już zastosowanymi.

Platforma i połączenia danych

Co zasilają godziny

Workshop

Godziny lądują na pozycji zlecenia, co czyni odzyskanie kosztu pracy i fakturowanie możliwymi do prześledzenia.

Planner

Czas pracy, nieobecności i urlopy to dostępność, którą plan musi respektować.

Accounting

Koszt pracy zostaje przy zleceniu, a skonfigurowane dane do płac wychodzą z tego samego rekordu.

Reporting i Rental

Odzyskanie porównuje ludzi i oddziały; skonfigurowane zapisy lokalizacji mogą wspierać ewidencję przejazdów.

Powiązania systemowe

Time-keeping w połączonym systemie produktów

Time-keeping siedzi na tych samych zleceniach, planach i księgowaniach co reszta operacji serwisowych, więc interwał zarejestrowany raz może być użyty przez cztery połączone konteksty.

Time-keeping

WorkshopPlannerAccountingRentalReporting

Wyniki i dowody

Co możemy już stwierdzić — a czego jeszcze nie

1

Produktywność pracy

Mechanizm porównuje sprzedane i przepracowane godziny; publikowalna poprawa wymaga punktu odniesienia i okresu pomiaru.

2

Dokładniejsze rozliczenie wynagrodzeń

Sklasyfikowane przedziały czasu i dodatki są danymi wejściowymi, a lokalne zasady płacowe potwierdzamy podczas wdrożenia.

3

Weryfikacja lokalizacji

Jest dostępna dla zatwierdzonych scenariuszy; podstawa prawna i zakres są konfigurowane osobno dla każdego rynku.

4

Historia klienta Time-keeping

Miejsce jest zarezerwowane na wynik efektywności pracy przed wdrożeniem i po nim.

Wdrożenie i zarządzanie

Dodatkowa prezentacja produktu

Efektywność pracy według zlecenia

Sprzedane i przepracowane godziny pozostają w jednym zleceniu, dzięki czemu różnica zachowuje właściciela i kontekst.

Poznaj Time-keeping
Zlecenie 4471 · zarejestrowany czasdane przykładowe
Diagnostyka

1,2 h sprzedane · 1,5 h przepracowane

+0.3 h
Przegląd okresowy

3,0 h sprzedane · 3,1 h przepracowane

+0.1 h
Wymiana hamulców

2,4 h sprzedane · 3,0 h przepracowane

+0.6 h
Kontrola końcowa

1,4 h sprzedane · 1,8 h przepracowane

+0.4 h

Sprzedane

8.0 h

Przepracowane

9.4 h

Jakie było Państwa odzyskanie kosztu pracy w zeszłym miesiącu?

Jeśli odpowiedź jest szacunkiem, przynieś jeden tydzień sprzedanych i przepracowanych godzin. Pokażemy, jak zapis na poziomie zlecenia zamienia go w liczbę.

Zarezerwuj demo ewidencji czasu

  1. Zlecenia

    Reprezentatywny tydzień zleceń z ich sprzedanymi godzinami.

  2. Czas

    Jak mechanicy rejestrują dziś obecność i interwały na zleceniach.

  3. Wyniki

    Raporty płacowe, fakturowe i zarządcze, które te zapisy muszą zasilać.